Platy a mzdy 2015

Archív kategorií: Tabulky průměrné mzdy

Průměrná mzda v Evropě

Od roku 2015 platí zákon, který se primárně týká zvýšení minimální mzdy v České republice. Tak jako tak, i když se jedná o zvýšení, není ani zdaleka jisté, komu ve skutečnosti zvýšení pomůže. Pokud jde o celosvětové statistiky minimálních mezd, Česká republice se, pokud jde o Evropu, drží na jedné z posledních příček.

Pokud jde o podrobné informace týkající se průměrné mzdy, zejména pak v České republice, více informací lze najít ve článku Průměrná mzda v ČR 2015.

 

Úroveň

Země

Měsíční minimální mzda

Hodinová minimální mzda

1.

Lucembursko

52 828,- Kč

314, 40,- Kč

2.

Belgie

41 300,- Kč

245, 80,- Kč

3.

Nizozemsko

40 854,- Kč

243, 20,- Kč

4.

Irsko

40 201,- Kč

239, 30,- Kč

5.

Francie

39 748,- Kč

236, 60,- Kč

6.

Velká Británie

33 461,- Kč

199, 20,- Kč

7.

Slovinsko

21 702,- Kč

129, 20,- Kč

8.

Španělsko

20 703,- Kč

123, 20,- Kč

9.

Malta

19 744,- Kč

117, 50,- Kč

10.

Řecko

18 803,- Kč

111, 90,- Kč

11.

Portugalsko

15 560,- Kč

92, 60,- Kč

12.

Chorvatsko

11 140,- Kč

66, 30,- Kč

13.

Polsko

10 651,- Kč

63, 40,- Kč

14.

Estonsko

9 763,- Kč

58, 10,- Kč

15.

Slovensko

9 680,- Kč

57, 60,- Kč

16.

Maďarsko

9 467,- Kč

56, 30,- Kč

17.

Lotyšsko

8 800,- Kč

52, 40,- Kč

18.

Česká republika

8 500,- Kč

50, 60,- Kč

19.

Litva

7 965,- Kč

47, 40,- Kč

20.

Rumunsko

5 241,- Kč

31, 20,- Kč

21.

Bulharsko

4 781,- Kč

28, 50,- Kč

 

 

Vložil Tabulky průměrné mzdy | Štítek , , , | Zanechat komentář

Průměrná mzda v ČR 2015

Se začátkem roku 2015 vyšly v platnost i zcela nové změny týkající se některých zákonů. Změny se dotkly dokonce minimální mzdy, která byla zvýšena 9 200,- Kč.

Pokud jde o průměrnou mzdu, ta se pohybuje na 26 611,- Kč.

Pokud si potřebujete spočítat, kolik bude vaši čistá mzda po odečtení veškerých poplatků, včetně daně a pojištění, lze v takovém případě využít online kalkulaček, které jsou ideální prostředkem nejen, pokud jde o výpočet čisté mzdy, ale i hrubé nebo superhrubé mzdy.

Každý zaměstnanec musí ze svého platu, ze zákona, odvádět zdravotní a sociální pojištění a daň. Kalkulačka je během několika minut schopna vypočítat, o jak vysokou daň se jedná a kolik bude z každého platu odvedeno na jednotlivá pojištění. Zapomeňte proto na tužku, papír a kalkulačku, rovnou se podívejte na některou spolehlivou online kalkulačku, s jejíž pomocí budete znát přesný výsledek hned po zadání některých kritérií.

I když online kalkulačky usnadní práci, k čisté mzdě se lze dopočítat velmi snadno – stačí jen vědět, kolik se měsíčně z hrubé mzdy odvádí na pojištění a kolik na dani. Od superhrubé mzdy je tedy nutné odečíst šest a půl procenta, které se odvádí za sociální pojištění, čtyři a půl procenta, které se odvádí na zdravotním pojištění a nakonec patnáct procent, které se odvádí na dani z příjmu fyzických osob. Budete-li počítat, nezapomínejte, že položky v procentech se odečítají od superhrubé mzdy, která se zaokrouhluje na stokoruny a to směrem nahoru.

Vložil Tabulky průměrné mzdy | Štítek , , , | Zanechat komentář